WIR KÖNNEN GEMEINSAM
DIE ART UND WEISE REVOLUTIONIEREN, WIE WIR ZUSAMMENARBEITEN

David Fiorucci | Thomas Nast

Die Oktokratie entstand aus der Kombination bewährter Methoden der agilen Zusammenarbeit mit dem umfassenden Leadership-Know-how von LP3.

Das Buch „OKTOKRATIE – für sinnvolle, wirksame Zusammenarbeit“ fasst die Erkenntnisse der beiden Co-Autoren David Fiorucci und Thomas Nast zusammen und gibt allen Beteiligten einen neuen Sinn in ihrer täglichen Arbeit. Es ermöglicht Organisationen, auf spielerische und fröhliche Weise mehr Wirkung zu erzielen.

Aber was bedeutet Oktokratie wirklich? Die Oktokratie verbindet die faszinierenden Eigenschaften einer Oktopus mit den effektiven Aspekten der Holakratie. In Organisationen, die nach dem Prinzip der Oktokratie organisiert sind, handeln die verschiedenen Abteilungen eigenständig und treffen unabhängige Entscheidungen, ähnlich wie die acht Arme des Oktopus. In kritischen Momenten orientieren sie sich jedoch an dem Leader einer Organisation – dem Kopf der Oktopus -, der sie durch die turbulenten Zeiten führt.

Mit der OCTOCRATIE gehen wir den nächsten logischen Schritt, indem wir der täglichen Arbeit wieder einen Sinn geben. Wir zeigen, wie es möglich ist, durch mehr Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe befriedigender und effektiver zu handeln und zu arbeiten. In Kombination mit zielgerichtetem Leadership gewinnen oktokratische Organisationen ihre Effektivität zurück.

Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Slogan sein sollte. Deshalb wird dieses neue Buch „Cradle to Cradle“ hergestellt – das weltweit einzige Verfahren, mit dem Bücher zu 100% schadstofffrei hergestellt werden können.