Octocracy
Crowdfunding
Octo… quoi ?
Les organisations modernes sont confrontées au défi de s’affirmer dans un monde en constante évolution.
Pour réussir, les hiérarchies rigides doivent être supprimées et la collaboration doit se faire sur un pied d’égalité.
Un bon équilibre entre agilité et leadership est la clé pour allier efficacité et sens.
NOUS POUVONS RÉVOLUTIONNER ENSEMBLE LA MANIÈRE DONT NOUS TRAVAILLONS ENSEMBLE
David Fiorucci | Thomas Nast
l’OCTOCRATIE est née de la combinaison de méthodes de collaboration agile éprouvées avec le vaste savoir-faire en matière de leadership LP3.
Le livre « OCTOCRATIE – Redonnons du sens aux organisations » résume les conclusions de David Fiorucci et Thomas Nast, les deux co-auteurs, et donne à tous les participants un nouveau sens à leur travail quotidien. Il permet aux organisations d’avoir plus d’impact de manière ludique et joyeuse.
Mais que signifie réellement l’octocratie ? L’octocratie combine les caractéristiques fascinantes d’une pieuvre avec les aspects efficaces de l’holacratie. Dans les organisations organisées en octocratie, les différents départements agissent de manière autonome et prennent des décisions indépendantes, à l’instar des huit bras de la pieuvre. Dans les moments critiques, ils s’orientent toutefois vers le leader d’une organisation – la tête de la pieuvre – qui les guide à travers les périodes de turbulences.
Avec l’OCTOCRATIE, nous franchissons la prochaine étape logique en redonnant du sens au travail quotidien. Nous montrons comment il est possible d’agir et de travailler de manière plus satisfaisante et plus efficace grâce à une plus grande responsabilité individuelle et à une collaboration d’égal à égal. En combinaison avec un leadership ciblé, les organisations octocratiques retrouvent leur efficacité.
En outre, nous sont convaincus que la durabilité ne doit pas être un simple slogan. C’est pourquoi ce nouveau livre est fabriqué « Cradle to Cradle » – le seul procédé au monde qui permette de fabriquer des livres 100% sans substances nocives.
Crowdfunding du 04 juin 2024 au 03 juillet 2024
Pour cela, nous avons besoin de ton soutien.
Le plan est le suivant : nous voulons produire un livre de haute qualité, fabriqué de manière durable et disponible en trois langues. Le livre est déjà écrit, mais pour réaliser notre projet, nous avons besoin de ton aide. Il doit encore être traduit, soigneusement relu et corrigé. La couverture, la composition et la mise en page doivent être conçues avec amour et enrichies d’illustrations. Enfin, le livre doit encore être imprimé selon le principe « Cradle to Cradle ».
Génial serait aussi de pouvoir réaliser une version audio du livre pour ceux qui sont malvoyants ou aveugles. Ainsi nous participons activement à un monde inclusif.
La mise en œuvre de ce plan nécessite de l’engagement, du travail et de l’argent – et pas des moindres.
Nous avons fait le calcul : Avec un budget total de 35’000 francs, nous pouvons réaliser la version allemande comme nous l’entendons et rémunérer correctement tous ceux qui y contribuent.
Avec 30’000 francs supplémentaires pour chaque version linguistique supplémentaire, nous pouvons également réaliser les versions anglaise et française.
Mais Oktokratie est plus qu’un simple livre – c’est un mouvement. Nous croyons en un monde où le sens et l’impact sont en harmonie. C’est pourquoi notre livre n’est pas seulement une source d’inspiration, mais aussi un guide pratique pour le changement.
Fais partie de ce mouvement ! Ton soutien ne contribue pas seulement à la réalisation de ce livre, mais te permet aussi de participer activement à la construction de l’avenir de la collaboration. Ensemble, nous pouvons révolutionner la manière dont nous travaillons ensemble !
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