Octocracy
Crowdfunding
Octo… cosa?
Le organizzazioni moderne devono affrontare la sfida di affermarsi in un mondo in continua evoluzione.
Per avere successo, le gerarchie rigide devono essere abbattute e le persone devono lavorare insieme come pari.
Un buon equilibrio tra agilità e leadership è la chiave per combinare efficienza e significato.
INSIEME POSSIAMO RIVOLUZIONARE IL MODO IN CUI LAVORIAMO INSIEME
David Fiorucci | Thomas Nast
OCTOCRAZIA è il risultato della combinazione di metodi di collaborazione agili e collaudati con la vasta esperienza di leadership di LP3.
Il libro “OCTOCRACY – Shaping meaningful organisations” riassume le conclusioni di David Fiorucci e Thomas Nast, i due co-autori, e dà a tutti i partecipanti un nuovo significato nel loro lavoro quotidiano. Consente alle organizzazioni di avere un maggiore impatto in modo divertente e gioioso.
Ma cosa significa veramente octocrazia? L’octocrazia combina le affascinanti caratteristiche di una piovra con gli aspetti efficaci dell’olocrazia. Nelle organizzazioni organizzate come un’octocrazia, i vari dipartimenti agiscono in modo autonomo e prendono decisioni indipendenti, come le otto braccia del polpo. Nei momenti critici, tuttavia, si rivolgono al leader dell’organizzazione – il capo della piovra – che li guida nei momenti di turbolenza.
Con OCTOCRAZIA, stiamo compiendo il passo logico successivo, restituendo un significato al lavoro quotidiano. Stiamo dimostrando come sia possibile agire e lavorare in modo più soddisfacente ed efficace attraverso una maggiore responsabilità individuale e una collaborazione tra pari. In combinazione con una leadership mirata, le organizzazioni octocratiche diventano più efficaci.
Inoltre, siamo convinti che la sostenibilità debba essere più di un semplice slogan. Ecco perché questo nuovo libro è realizzato “Cradle to Cradle”, l’unico processo al mondo che consente di produrre libri al 100% privi di sostanze nocive.
Crowdfunding dal 04 giugno 2024 al 03 luglio 2024
Per farlo, abbiamo bisogno del vostro sostegno.
Il piano è il seguente: vogliamo produrre un libro di alta qualità, prodotto in modo sostenibile e disponibile in tre lingue. Il libro è già stato scritto, ma abbiamo bisogno del vostro aiuto per realizzarlo. Deve ancora essere tradotto, corretto con cura ed editato. La copertina, la composizione e l’impaginazione devono essere progettate con cura e arricchite da illustrazioni. Infine, il libro deve essere stampato secondo il principio “Cradle to Cradle”.
Sarebbe anche bello poter produrre una versione audio del libro per persone ipovedenti o non vedenti. In questo modo, partecipiamo attivamente a un mondo inclusivo.
L’attuazione di questo piano richiede impegno, lavoro e denaro, non da meno.
Abbiamo fatto i conti: con un budget totale di 35.000 franchi svizzeri, possiamo produrre la versione tedesca come meglio crediamo e pagare a tutte le persone coinvolte un salario equo.
Con altri 30.000 franchi per ogni versione linguistica aggiuntiva, possiamo produrre anche le versioni inglese e francese.
Ma Octocrazia è più di un libro, è un movimento. Crediamo in un mondo in cui significato e impatto siano in armonia. Ecco perché il nostro libro non è solo una fonte di ispirazione, ma anche una guida pratica al cambiamento.
Fate parte di questo movimento! Il vostro sostegno non solo contribuisce a rendere questo libro una realtà, ma vi permette anche di partecipare attivamente a plasmare il futuro della collaborazione. Insieme, possiamo rivoluzionare il modo in cui lavoriamo insieme!
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Sosteneteci e contribuite alla rivoluzione della collaborazione!